内部公开招聘企业领导人员公告

点击量:3143   2019-01-02   【 】   【 打印 】   【 关闭

 

为健全竞争选拔机制,拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,根据公司《领导人员管理办法》和《领导人员公开招聘管理办法》,面向公司内部公开招聘领导人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次公开招聘按照分类分批集中提前招聘原则,组织竞聘考试,按照笔试成绩不低于70分、面试评委推荐率不低于50%的标准,结合个人现实表现等综合情况,将符合条件的人选纳入公开招聘优秀人才库管理,不限名额。优秀人才库管理期为2年,管理期内有相同或相近的岗位缺员时,结合任前审计、业务评价等情况,进行考察任用。相关岗位领导人员原则上均应从优秀人才库中选拔任用。

二、招聘岗位

本次公开招聘涉及公司中层副职岗位共9个类别,分别为生产管理、安全管理、物资设备管理、成本管理、技术管理、经营开发、财务管理、投资管理、行政管理(详见附件1)。

三、招聘对象范围

公司本部及所属各单位符合招聘条件的在职员工。

四、报名及任职条件

(一)基本条件

e乐彩手机版登录注册 1.政治立场坚定。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.综合素养较好。熟悉现代企业管理,具有较强的改革创新精神和市场竞争意识,具有胜任岗位职责必须的领导能力、文化水平和专业知识,具有较强的经营管理能力、组织协调能力、综合管理能力。

3。工作业绩突出。事业心、责任感强,作风过硬,有执行力,敢于担当,在现岗位上取得突出业绩,有搞好企业的坚定信心和决心。

4。职业素养良好。原则性强,讲规矩,为人正直,品行端正,勤奋敬业,廉洁自律,忠诚企业,有良好的职业素养。

5.职工群众认可度较高。坚持和维护党的民主集中制,顾全大局,作风民主,团结同志,在群众中有较高威信。

(二)任职条件

e乐彩手机版登录注册 1。具有大学本科及以上文化程度。

2.具有中级及以上专业技术职务任职资格。

e乐彩手机版登录注册 3。年龄不超过45周岁(1973年12月31日后出生),经领导小组研究同意后,特别优秀的人员可适当放宽。

e乐彩手机版登录注册 4。截至2018年12月31日,具有下一层级岗位3年及以上任职经历。

5。未在处分影响期内。

五、招聘流程

(一)报名推荐

报名采取个人自荐的方式,填写报名表(附件2)并由本人签名后,报送集团公司人力资源部。

(二)资格审查

根据招聘公告中的基本条件和任职条件,对应聘人员“三龄两历”及受处分情况进行核实。

e乐彩手机版登录注册 (三)竞聘考试

竞聘考试分为笔试和面试,笔试实行评分制,面试实行推荐制。笔试低于70分不进入面试。

e乐彩手机版登录注册 六、纪律及监督

对公开招聘工作中的违规违纪行为,将按有关规定严肃处理,集团公司纪委(监察部)负责全过程监督公开招聘工作,监督电话:028-86442630。

七、报名方式、联系人

应聘人员可通过广讯通或现场报名的方式报名,报名材料包括:报名表原件1份和电子版(以“应聘岗位类别+姓名”命名),彩色证件照片电子版(jpg格式,文件大小不超过30KB,以“姓名+身份证号码”命名),身份证、学历、学位、专业技术资格证明、近年来主要工作业绩及获奖证明材料扫描件。通过广讯通报名的需同时将纸质材料寄至集团公司人力资源部。

报名截止时间:2019年1月18日

联 系 人:龙振、袁晓旭、李红莲

联系电话:028-86442259 028-86443981

联系地址:四川省成都市马家花园路10号e乐彩怎么登不上去了人力资源部


 

 

附件:1。公司中层副职领导干部公开招聘岗位分类表

          2.公开招聘领导人员报名表


 


 

                                                                                                                                 公开招聘工作领导小组办公室

                                                                                                                                         2018年12月29日